Carlos Tavares de Stellantis atteindra 36,5 millions d'euros en 2023, jugée scandaleuse par les syndicats.
Carlos Tavares pourrait toucher 36,5 millions d’euros en 2023
Voilà qui risque de relancer la polémique sur les salaires des grands dirigeants. Selon le rapport financier de Stellantis publié le 23 février, la rémunération de Carlos Tavares, patron du géant automobile, pourrait atteindre 36,5 millions d’euros en 2023, soit une augmentation de 56% par rapport à l’année précédente. Cette croissance importante est notamment attribuée à une prime de 10 millions d’euros pour la « transformation » du groupe opérée en 2021.
Cette rémunération conséquente de Carlos Tavares inclut des pensions de retraite à long terme, ainsi que des bonus conditionnés à l’atteinte d’objectifs fixés pour 2025, fin de son mandat à la tête de Stellantis. Pour l’exercice 2023, le PDG touchera initialement 23,5 millions d’euros, principalement sous forme d’actions. Cette rétribution est également liée à la valorisation croissante des actions de Stellantis, dont la valeur a presque doublé depuis sa création par la fusion de Peugeot-Citroën et Fiat-Chrysler en 2021.
Cette somme place Carlos Tavares parmi les dirigeants les mieux rémunérés du CAC 40. En 2022, sa rétribution avait suscité la critique du président français Emmanuel Macron, qui l’avait qualifiée d' »choquante et excessive ». Toutefois, Stellantis défend cette rémunération en la comparant à celles d’autres multinationales telles que Boeing aux États-Unis ou Volkswagen en Europe, soulignant l’importance des marchés sur lesquels le groupe opère.
Réactions et vote des actionnaires
Cette révélation a suscité des réactions vives au sein des syndicats et des travailleurs. Jérôme Boussard, représentant CGT à l’usine de Sochaux, dénonce le contraste entre la rémunération de Carlos Tavares et les salaires des ouvriers, illustrant ainsi des inégalités flagrantes au sein de l’entreprise. De son côté, Benoit Vernier, élu CFDT, exprime son mécontentement face à cette politique salariale mondiale qui semble désavantager les salariés en France.
La rémunération de Carlos Tavares sera soumise au vote des actionnaires lors de l’assemblée générale prévue le 16 avril. Bien que ce vote soit non contraignant, il permet aux actionnaires d’exprimer leur position sur la question. L’année dernière, la rémunération de Carlos Tavares avait été rejetée pour l’exercice 2021, avant d’être finalement validée pour 2022 après des clarifications apportées par la direction de Stellantis.
En conclusion, la révélation de la possible rémunération de Carlos Tavares à hauteur de 36,5 millions d’euros en 2023 soulève des interrogations sur l’équité salariale au sein de Stellantis, ainsi que sur la pertinence de telles rétributions dans le contexte socio-économique actuel. Les réactions fortes issues des syndicats et des travailleurs mettent en lumière les tensions persistantes autour de ces questions et soulignent la nécessité d’un dialogue constructif entre les différentes parties prenantes de l’entreprise.
