Grève annoncée à la RATP le 4 avril par la CGT

Le Syndicat CGT de la RATP en grève pour des augmentations de salaires immédiates

Le Syndicat CGT de la RATP a appelé à une grève le jeudi 4 avril pour revendiquer le versement rapide des augmentations de salaires négociées avec la direction. Principal syndicat du groupe, la CGT n’avait pas approuvé l’augmentation de 100 euros brut par mois proposée par la direction en février. Dans un communiqué publié le 21 mars, elle a exprimé sa frustration face au délai de versement de ces augmentations, déclarant que les agents en avaient besoin dès maintenant et non seulement après Noël.

Malgré le plan de communication de la Direction autour de cette augmentation salariale, la CGT estime que les agents de la RATP ne la percevront qu’à partir de Noël. Le syndicat avait déposé un préavis de grève couvrant la période de février à septembre, incluant ainsi la période des Jeux olympiques et paralympiques.

La proposition d’augmentation de la RATP, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires pour 2024, prévoit une hausse moyenne de 4,2% pour tous les salariés de la RATP en Île-de-France, soit une augmentation de 1 300 euros sur une année de salaire. Cette mesure, équivalente à 15 points d’indice, sera mise en œuvre en deux étapes : une première augmentation au 1er juin suivie d’une autre le 1er décembre.

Revendications et tensions au sein de la RATP

La CGT réclamait quant à elle une augmentation de 50 points d’indice pour tous les salariés, ainsi qu’une indexation des salaires sur l’inflation et des négociations pour réduire la durée légale du travail à 32 heures par semaine. En parallèle, les syndicats Unsa et FO ont suspendu mi-mars leur participation aux négociations concernant les JO, ainsi que d’autres sujets comme la gestion des malaises voyageurs et la prise en compte de la pénibilité au travail, accentuant la pression sur la direction à l’approche de la compétition.

Il est important de noter que les informations rapportées dans cet article proviennent de déclarations officielles de la CGT, de la RATP et d’autres syndicats concernés. Ces sources sont fiables dans la mesure où elles sont directement impliquées dans les négociations et les mouvements sociaux au sein de l’entreprise. Cependant, il est toujours recommandé de consulter plusieurs sources et de croiser les informations pour obtenir une vision équilibrée et complète de la situation.