Plans sociaux en préparation : jusqu'à 200 000 emplois menacés en France, selon la CGT

Une vague de plans sociaux menaçant des centaines de milliers d’emplois en France

Une alarme sérieuse retentit du côté de la Confédération générale du travail (CGT) en France. Sophie Binet, la secrétaire générale de ce syndicat, a mis en garde contre une situation alarmante de plans sociaux imminents touchant divers secteurs économiques, principalement l’industrie. Dans une interview aux Echos publiée le 27 novembre, elle a évoqué une « accélération très forte de la dégradation de la situation », avec jusqu’à 200 000 emplois actuellement en danger. Ce chiffre est basé sur le recensement de près de 250 plans de licenciements en cours, touchant entre 170 000 et 200 000 postes, recueilli à partir des remontées des militants de la CGT. En comparaison, en mai, on comptait 130 plans sociaux impliquant 33 021 emplois directement menacés, puis en novembre, près de 200 plans sociaux touchant 150 000 emplois étaient évoqués.

Cette tendance inquiétante concerne principalement des secteurs en crise tels que l’automobile et l’aérospatial, mais également la grande distribution, selon Sophie Binet. Elle met en garde contre une possible « raz-de-marée » à venir, avec des répercussions étendues : « Ces plans touchent principalement les grandes entreprises, mais les restructurations pourraient également avoir un impact sur de nombreux petits sous-traitants », souligne-t-elle.

Ces chiffres alarmants soulignent les défis économiques auxquels la France est confrontée, notamment avec l’impact de la crise sanitaire et des mesures de confinement sur les entreprises. La crainte d’une crise sociale majeure plane, avec des conséquences potentiellement dévastatrices pour de nombreux travailleurs et leurs familles.

Des mesures urgentes proposées pour faire face à la situation

Face à cette situation critique, Sophie Binet critique vivement la politique économique axée sur l’offre mise en place depuis le début du quinquennat d’Emmanuel Macron, la qualifiant de « naufrage politique ». Elle préconise plusieurs mesures d’urgence pour contrer la menace imminente de licenciements massifs. Parmi ces propositions, elle évoque un retour aux prix réglementés de l’énergie pour l’industrie, tenant compte du coût de production et des investissements nécessaires à la relance du secteur nucléaire.

Elle plaide également en faveur de la mise en place par l’Europe de barrières douanières plus protectrices pour l’économie française. En outre, elle propose un renforcement de la loi Florange, consistant à contraindre un employeur à rechercher un repreneur en cas de projet de fermeture, en l’étendant aux PME de 50 salariés ou plus. Ces mesures visent à protéger les emplois menacés et à promouvoir une relance économique durable.

Dans ce contexte de crise économique et sociale, il est crucial pour les autorités françaises et européennes d’agir rapidement et de manière concertée pour prévenir une hécatombe sociale annoncée. La solidarité et la coopération entre les différents acteurs économiques et sociaux seront essentielles pour surmonter les défis à venir et construire