Le gouvernement britannique annonce un plan visant à réduire la dépendance à l'immigration sur le marché du travail.

Création de « Skills England » pour répondre aux besoins du marché du travail

Le Premier ministre britannique, Keir Starmer, a récemment dévoilé le lancement de « Skills England », une agence visant à améliorer la formation professionnelle afin de mieux répondre aux besoins du marché du travail. Cette initiative s’inscrit dans la volonté de réduire la dépendance à l’immigration pour pourvoir les postes vacants dans certains secteurs clés de l’économie britannique, tels que le bâtiment et la santé.

Concrètement, « Skills England » réunira des représentants des autorités centrales et locales, des entreprises, des organismes de formation et des syndicats. Le déploiement de cette agence se fera progressivement au cours des neuf à douze prochains mois, selon les informations du gouvernement. Son objectif principal sera d’identifier les besoins actuels et futurs en termes de compétences, d’élaborer des plans d’action pour y remédier, et de réduire à long terme la dépendance aux travailleurs étrangers.

Cette démarche s’avère d’autant plus nécessaire que, entre 2017 et 2022, les pénuries de main-d’œuvre ont doublé pour atteindre plus de 500 000 postes vacants, représentant aujourd’hui 36% des offres d’emploi non pourvues dans le pays. Ces chiffres soulignent l’impératif de mieux former la population locale pour répondre aux besoins du marché du travail et limiter la nécessité de recruter à l’étranger.

Immigration et marché du travail en Grande-Bretagne : un contexte complexe

Malgré les efforts déployés par les gouvernements précédents, le recours à l’immigration pour combler les lacunes de main-d’œuvre s’est maintenu à des niveaux élevés ces dernières années au Royaume-Uni. En effet, les statistiques officielles indiquent qu’en 2023, l’immigration nette s’est élevée à 685 000 personnes supplémentaires, se positionnant comme le deuxième niveau le plus élevé enregistré, juste après le record de l’année précédente avec 764 000 personnes.

Keir Starmer a tenu à souligner que sa décision de créer « Skills England » ne visait pas à critiquer les entreprises recourant à des travailleurs étrangers, ni à minimiser l’apport de l’immigration à l’économie et aux services publics. Il a rappelé que l’immigration a toujours été une part intégrante de l’histoire nationale britannique, et qu’elle continuera de jouer un rôle crucial dans le pays.

Face aux défis posés par les pénuries de main-d’œuvre et la dépendance à l’immigration pour pourvoir certains emplois, le gouvernement britannique semble opter pour une approche proactive en investissant dans la formation et le développement des compétences au niveau national. L’initiative « Skills England » s’inscrit ainsi dans une volonté de renforcer l’autonomie du marché du travail et de garantir un meilleur équilibre entre l’offre et la demande d’emplois.

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