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Fonction publique : six syndicats appellent à la grève le 17 novembre pour obtenir des hausses de salaires et une revalorisation du point d’indice

Grève fonction publique le 17 novembre : six syndicats réclament une hausse du point d’indice et une refonte des grilles de carrière.

Six organisations syndicales de la fonction publique appellent les agents à se mobiliser et à faire grève le mardi 17 novembre 2026 pour réclamer des augmentations salariales. Annoncée dans un communiqué diffusé le lundi 9 novembre, cette journée porte notamment sur la revalorisation du point d’indice et sur les perspectives de carrière. La CGT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la CFE-CGC et la FAFP figurent parmi les signataires.

Force ouvrière et la CFDT ne sont pas signataires de cet appel. Leur absence ne permet toutefois pas, à elle seule, de conclure à un désaccord sur les revendications ou à une opposition à la mobilisation : le texte fourni ne précise pas les raisons de leur non-participation à cette initiative.

Les salaires et les carrières au centre des demandes

Les organisations mobilisées demandent une augmentation significative de la valeur du point d’indice, ainsi que son indexation sur l’inflation. Elles présentent ces deux revendications comme une réponse à la progression des prix. Leur demande associe donc une revalorisation immédiate à un mécanisme destiné à faire évoluer le point en fonction de l’inflation.

Les syndicats contestent également la perspective d’une quatrième année de gel du point d’indice. Cette appréciation doit être comprise comme la position exprimée dans leur communiqué, et non comme une annonce nouvelle du gouvernement. L’article d’origine ne donne ni montant précis de hausse demandé ni calendrier détaillé de mise en œuvre.

Leurs exigences ne se limitent pas à une mesure générale sur les rémunérations. Les signataires souhaitent aussi une révision rapide des grilles indiciaires, avec l’objectif affiché de revaloriser les carrières de l’ensemble des agents. Deux chantiers sont ainsi distingués : la valeur du point, d’une part, et la structure des parcours professionnels, d’autre part. Aucun détail sur les modifications envisagées n’est fourni dans le texte transmis.

Une nouvelle journée après la mobilisation du 5 novembre

L’appel du 17 novembre intervient après une première mobilisation, organisée le 5 novembre. Selon les chiffres repris dans l’article et dans le compte rendu du Parisien avec l’AFP, plus de 10 % des agents de la fonction publique de l’État étaient alors en grève. La proportion atteignait 6,10 % dans la fonction publique territoriale et 4,97 % dans la fonction publique hospitalière. Le même compte rendu mentionne un ensemble de 5,8 millions d’agents publics en France.

Ces données décrivent des niveaux de participation différents selon les trois versants de la fonction publique. Elles ne constituent pas un taux global de grévistes : on ne peut pas les additionner, ni en déduire directement un nombre total de participants sans connaître les effectifs et le périmètre retenus pour chaque calcul.

Avant la journée de grève annoncée, les représentants syndicaux doivent être reçus par le Premier ministre, Sébastien Lecornu, le vendredi 13 novembre. Ce rendez-vous se situe quatre jours avant la mobilisation. À ce stade, les informations disponibles ne permettent pas de préjuger du résultat de cette rencontre, ni d’annoncer une décision concernant le point d’indice ou les grilles de carrière.

Des sources identifiables, mais des limites à signaler

La principale source citée par l’article est un communiqué intersyndical. Il s’agit d’une source primaire pertinente pour établir les revendications et identifier les organisations engagées. En revanche, un communiqué syndical exprime le point de vue de ses auteurs : ses appréciations sur la politique salariale doivent être attribuées et distinguées de constats vérifiés indépendamment.

Le compte rendu publié par Le Parisien avec l’AFP corrobore les principaux éléments de l’appel et renvoie vers le communiqué. Cette attribution permet d’identifier l’origine journalistique des informations. Le document syndical n’ayant toutefois pas pu être consulté directement, la vérification de son contenu reste fondée sur cette restitution. Par ailleurs, l’extrait fourni ne précise pas la source administrative ni la méthode de calcul des taux de grévistes, ce qui limite leur évaluation.

Enfin, la mention d’une hausse du Smic, insérée sans transition dans le texte initial, relève d’une annonce distincte. Un suivi d’actualité la rapporte également, mais elle ne constitue pas, en elle-même, une réponse aux demandes de revalorisation du point d’indice formulées par les signataires. Il convient donc de ne pas confondre ces deux sujets.

La rédaction de Commons

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