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Hausse du Smic : la CFDT et la CGT jugent insuffisante la revalorisation de décembre et appellent à poursuivre les négociations salariales

Hausse du Smic de 1,6 % en décembre : découvrez pourquoi la CFDT et la CGT jugent la mesure insuffisante et soutiennent la mobilisation du 17 novembre.

La hausse du smic annoncée par le gouvernement ne satisfait ni la CFDT ni la CGT. Lundi 9 novembre 2026, à l’issue d’une conférence sociale à Matignon réunissant les organisations syndicales et patronales, le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a annoncé une revalorisation de 1,6 % au 1er décembre. Le salaire minimum doit ainsi atteindre environ 1 502 euros net par mois, soit une augmentation d’environ 24 euros.

Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, juge cette augmentation « insuffisante ». Son homologue de la CGT, Sophie Binet, dénonce des « miettes », considérant que l’essentiel de la hausse aurait de toute façon été accordé quelques semaines plus tard. Le désaccord porte donc autant sur le montant annoncé que sur la portée réelle du geste gouvernemental.

Une hausse contestée au regard de la revalorisation attendue en janvier

Pour Sophie Binet, il faut distinguer l’augmentation totale annoncée de l’effort supplémentaire consenti par l’exécutif. La responsable syndicale évoque 23 euros de hausse au 1er décembre, à comparer aux quelque 18 euros qui, selon son estimation, auraient résulté d’une revalorisation automatique au 1er janvier 2027. Elle en déduit un avantage supplémentaire limité à environ 5 euros. Ce calcul constitue l’argument de la CGT pour contester l’ampleur du « coup de pouce ».

Les montants de 23 et 24 euros renvoient ainsi à des présentations arrondies de la même annonce, et non à deux augmentations différentes. En revanche, les 18 euros avancés pour janvier doivent rester attribués à Sophie Binet : la dirigeante les présente elle-même comme une estimation, avec la réserve « a priori ». Ils ne doivent donc pas être décrits comme un montant définitivement acquis.

La critique syndicale vise surtout l’écart entre la hausse affichée et ce qui serait venu s’ajouter à l’évolution attendue du salaire minimum. L’application annoncée dès décembre avance également le calendrier d’un mois. Ces deux dimensions — anticipation et supplément effectif — doivent être distinguées pour comprendre la controverse, sans réduire l’annonce gouvernementale au seul chiffre de 5 euros retenu par la CGT.

La CFDT attend des négociations rapides dans les branches

Au-delà du smic, Marylise Léon met l’accent sur les discussions salariales dans les branches professionnelles. Dans les déclarations reproduites par l’article d’origine, elle demande que des dates soient fixées immédiatement et que les premières réunions interviennent rapidement. Son avertissement sur les « quinze jours de la dernière chance » traduit cette volonté d’obtenir des négociations concrètes, plutôt que de s’en tenir à l’annonce nationale.

Les réactions des deux organisations ne se confondent donc pas entièrement. La CGT insiste sur la faiblesse du supplément accordé par rapport à la hausse qu’elle anticipait en janvier. La CFDT souligne, elle, l’insuffisance du montant pour entraîner une dynamique salariale. Leur point commun demeure le même : la revalorisation annoncée ne constitue pas, à leurs yeux, une réponse suffisante aux attentes exprimées sur les rémunérations.

Une mobilisation prévue le mardi 17 novembre

La conférence sociale ne met pas fin aux appels à la mobilisation. Une intersyndicale de la fonction publique appelle à la grève le mardi 17 novembre 2026 pour réclamer notamment des augmentations immédiates de salaires. Cet appel prolonge le débat sur les rémunérations au-delà du seul salaire minimum. Il concerne les agents publics et leurs revendications salariales propres.

La CGT appelle à rejoindre cette journée, aux côtés notamment de Solidaires et de la FSU. Son communiqué du 9 novembre confirme sa volonté de poursuivre la mobilisation après les annonces de Matignon. Il faut néanmoins distinguer l’existence de cet appel, vérifiable, de la participation future : aucun niveau de suivi ne peut être déduit de sa seule publication.

Des déclarations à distinguer des faits établis

L’article initial ne fournit ni lien ni référence précise permettant de retracer directement chaque citation. Les comptes rendus du Parisien corroborent l’annonce chiffrée et les principales réactions syndicales. Le communiqué de la CGT constitue, lui, une source directe fiable pour connaître son appel à la grève, mais reste un texte revendicatif, non une évaluation indépendante de la mesure. Les termes « insuffisante » et « miettes » doivent donc demeurer clairement attribués à leurs auteures.

La rédaction de Commons

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